На днях ко мне на сайт зашла девушка. Заполнила анкету, указав, что ей интересна возможность стать богатым человеком. Прочитала книгу уроки на салфетках и ей стала интересна идея МЛМ бизнеса.

Что же выяснилось, когда я с ней связался.

Она ответила, что действительно ищет возможность начать свой бизнес, но на вопрос зачем он ей нужен, каковы ее конечные цели последовали какие-то бессмысленные ответы о том, что она не знает, хочется ли ей уделять этому время и сможет ли она заниматься сетевым маркетингом.

Пару лет назад я бы начал убеждать, что МЛМ не потребует много времени и заниматься им может каждый.

Но сегодня ответ был простой – определитесь со своими целями и решите для себя, нужен ли вам этот бизнес.

Мой опыт подсказывает, что если у человека нет внутренней мотивации, действительно серьезных целей, которые будут двигать его вперед несмотря ни на что, то никакие внешние факторы не помогут ему достичь успеха. Это касается не только МЛМ, но и любых других занятий.

Главная мысль:
Общаясь с кандидатами, не пытайтесь их убедить в том, что им нужен бизнес, что они все смогут сделать, т.к. вы зря потратите свое время и нервы.
Внутренняя мотивация в десятки раз сильнее внешней и никакие ваши слова не заменят человеку его целей.

Если кандидат сомневается, попрощайтесь с ним и ищите нового.

В Мой Мир

Tweet

Рекомендую прочесть еще и эти статьи:

• Как я искал Работу в Интернете, Просто Работу, никакого Бизнеса
• Как начать зарабатывать деньги, просто перестав лгать?
• Бесплатный набор в Школу Интернет Бизнеса от RichWorld Team
• Айсберги или Тайна Преуспевающих Людей.
• Где рождаются лидеры?

Комментарии (8) на “Как общаться с кандидатами?”